Για τους επίδοξους επιχειρηματικούς ηγέτες, η σκληρή δουλειά αποδίδει – μερικές φορές ακόμη και με τη μορφή μιας γρήγορης διαδρομής προς το C-suite.
Οι ηγέτες που είναι πιο πιθανό να φτάσουν μέχρι εδώ βρίσκονται στη λίστα των ανερχόμενων CEOs του Fortune, μια λίστα με 25 ανερχόμενα αστέρια από εταιρείες του Fortune 500, αλλά το πώς έφτασαν στις κορυφαίες θέσεις σε εταιρείες όπως η Walmart, η Amazon και η Apple Δεν είναι εύκολο να το πεις, ειδικά από εκπαιδευτική άποψη.
Διαφήμιση
Ονομασία STEM. ROI φτέρνας πίσσας. Κανένας συμβιβασμός.
Μάθετε περισσότερα
Ενώ ορισμένοι έχουν επιλέξει τις πιο παραδοσιακές διαδρομές σπουδών επιχειρήσεων και οικονομικών στο σχολείο και στη συνέχεια απόκτησης MBA, άλλοι έχουν επιλέξει λιγότερο δημοφιλείς διαδρομές όπως η μελέτη θεμάτων όπως η φυσική, οι πολιτικές επιστήμες ή η φαρμακολογία.
Ωστόσο, έχουν τουλάχιστον ένα κοινό χαρακτηριστικό: όλοι εκτιμούν την εκπαίδευση αρκετά ώστε να αποκτήσουν πτυχίο από πανεπιστήμια όλων των μεγεθών σε όλο τον κόσμο. Με εξαίρεση το Πανεπιστήμιο του Μίσιγκαν, όπου παρακολούθησαν ο Ram Krishnan της PepsiCo και ο Frank Bracken της Foot Locker, όλα τα ανερχόμενα στελέχη με τη μεγαλύτερη επιρροή παρακολούθησαν μοναδικά σχολεία ως προπτυχιακοί φοιτητές.
Εκπαίδευση των ανερχόμενων CEO της Fortune με τη μεγαλύτερη επιρροή κατά αριθμούς:
- 100% έχουν πτυχίο
- Το 60% παρακολούθησε μεταπτυχιακές σπουδές
- Το 40% έχει πτυχίο MBA
- Το 16% παρακολούθησε το Ivy League
- Το 40% σπούδασε μηχανικός ή πληροφορική.
Οι ηγέτες επίσης σε μεγάλο βαθμό δεν παρακολούθησαν σχολεία που γενικά θεωρούνται τα καλύτερα από τα καλύτερα. μόνο τέσσερις από τους ηγέτες έλαβαν πτυχία από τα σχολεία του Ivy League.
Οι πιο ισχυροί ανερχόμενοι CEOs διαφέρουν από εκείνους στη λίστα Future 50 του Fortune, τον όμιλο εταιρειών που βρίσκεται στην καλύτερη θέση για μακροπρόθεσμη ανάπτυξη. Μερικοί CEOs δεν ακολούθησαν καθόλου πτυχίο, λέγοντας ότι ήταν χάσιμο χρόνου. Από την άλλη πλευρά, άλλοι αναζήτησαν διδακτορικά για να γίνουν ηγέτες στους τομείς τους.
Ένα κοινό πράγμα που είχαν και οι δύο λίστες ήταν ο αριθμός των ηγετών επιχειρήσεων με προχωρημένα πτυχία σε τομείς όπως η επιστήμη των υπολογιστών και η μηχανική. Και οι δύο έχουν επίσης σημαντικό αριθμό ατόμων που κέρδισαν τα πτυχία τους εκτός των ΗΠΑ.
Ένα σύννεφο λέξεων σημαντικών φοιτητών από τη λίστα των πιο επιδραστικών ανερχόμενων CEO του Fortune.
Ωστόσο, η εκπαίδευση των στελεχών με τη μεγαλύτερη επιρροή και άνοδο είναι από πολλές απόψεις παρόμοια με αυτή των στελεχών του Fortune 1000, τουλάχιστον από την άποψη του MBA. Περίπου το 40% των CEO του Fortune 1000 έχουν πτυχίο επιχειρήσεων.
Για τους επίδοξους επιχειρηματικούς ηγέτες, η σκληρή δουλειά αποδίδει – μερικές φορές ακόμη και με τη μορφή μιας γρήγορης διαδρομής προς το C-suite.
Οι ηγέτες που είναι πιο πιθανό να φτάσουν μέχρι εδώ βρίσκονται στη λίστα των ανερχόμενων CEOs του Fortune, μια λίστα με 25 ανερχόμενα αστέρια από εταιρείες του Fortune 500, αλλά το πώς έφτασαν στις κορυφαίες θέσεις σε εταιρείες όπως η Walmart, η Amazon και η Apple Δεν είναι εύκολο να το πεις, ειδικά από εκπαιδευτική άποψη.
Διαφήμιση
Ονομασία STEM. ROI φτέρνας πίσσας. Κανένας συμβιβασμός.
Μάθετε περισσότερα
Ενώ ορισμένοι έχουν επιλέξει τις πιο παραδοσιακές διαδρομές σπουδών επιχειρήσεων και οικονομικών στο σχολείο και στη συνέχεια απόκτησης MBA, άλλοι έχουν επιλέξει λιγότερο δημοφιλείς διαδρομές όπως η μελέτη θεμάτων όπως η φυσική, οι πολιτικές επιστήμες ή η φαρμακολογία.
Ωστόσο, έχουν τουλάχιστον ένα κοινό χαρακτηριστικό: όλοι εκτιμούν την εκπαίδευση αρκετά ώστε να αποκτήσουν πτυχίο από πανεπιστήμια όλων των μεγεθών σε όλο τον κόσμο. Με εξαίρεση το Πανεπιστήμιο του Μίσιγκαν, όπου παρακολούθησαν ο Ram Krishnan της PepsiCo και ο Frank Bracken της Foot Locker, όλα τα ανερχόμενα στελέχη με τη μεγαλύτερη επιρροή παρακολούθησαν μοναδικά σχολεία ως προπτυχιακοί φοιτητές.
Εκπαίδευση των ανερχόμενων CEO της Fortune με τη μεγαλύτερη επιρροή κατά αριθμούς:
- 100% έχουν πτυχίο
- Το 60% παρακολούθησε μεταπτυχιακές σπουδές
- Το 40% έχει πτυχίο MBA
- Το 16% παρακολούθησε το Ivy League
- Το 40% σπούδασε μηχανικός ή πληροφορική.
Οι ηγέτες επίσης σε μεγάλο βαθμό δεν παρακολούθησαν σχολεία που γενικά θεωρούνται τα καλύτερα από τα καλύτερα. μόνο τέσσερις από τους ηγέτες έλαβαν πτυχία από τα σχολεία του Ivy League.
Οι πιο ισχυροί ανερχόμενοι CEOs διαφέρουν από εκείνους στη λίστα Future 50 του Fortune, τον όμιλο εταιρειών που βρίσκεται στην καλύτερη θέση για μακροπρόθεσμη ανάπτυξη. Μερικοί CEOs δεν ακολούθησαν καθόλου πτυχίο, λέγοντας ότι ήταν χάσιμο χρόνου. Από την άλλη πλευρά, άλλοι αναζήτησαν διδακτορικά για να γίνουν ηγέτες στους τομείς τους.
Ένα κοινό πράγμα που είχαν και οι δύο λίστες ήταν ο αριθμός των ηγετών επιχειρήσεων με προχωρημένα πτυχία σε τομείς όπως η επιστήμη των υπολογιστών και η μηχανική. Και οι δύο έχουν επίσης σημαντικό αριθμό ατόμων που κέρδισαν τα πτυχία τους εκτός των ΗΠΑ.
Ένα σύννεφο λέξεων σημαντικών φοιτητών από τη λίστα των πιο επιδραστικών ανερχόμενων CEO του Fortune.
Ωστόσο, η εκπαίδευση των στελεχών με τη μεγαλύτερη επιρροή και άνοδο είναι από πολλές απόψεις παρόμοια με αυτή των στελεχών του Fortune 1000, τουλάχιστον από την άποψη του MBA. Περίπου το 40% των CEO του Fortune 1000 έχουν πτυχίο επιχειρήσεων.
